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  • 技轉中心於106年09月06日(三)舉辦「長庚大學與安立璽榮生醫股份有限公司"抗伽瑪干擾素人類抗體"技術移轉簽約儀式」
  • 技轉中心於106年08月23日(三)舉辦「長庚大學、長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院、奇美醫療財團法人與世延生醫股份有限公司"口腔癌檢測方法的相關技術"技術移轉簽約儀式」
  • 2016年技轉中心獲 "台灣技術經理人協會(ATMT)"第一屆『智財推廣先驅獎』
  • 2016年07月12日新北產業園區生醫分享會
  • 2016年06月24日 知識管理平台-專利搜尋系統於第14屆台塑企業研討會展示
  • 2015年09月22日-長庚大學與浩宇生醫股份有限公司技術移轉案簽約儀式(電機系劉浩澧技轉案)
  • 2016年04月22日產學與技轉經驗分享會
  • 2015年技術商品化研習會
  • 2015年技轉中心至各系所會議進行業務推廣
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專利FAQs
Q: 長庚大學設立技術移轉中心的用意為何?
A:1.本校為求能將全校教職員生之研究發展成果,經由申請專利或以科技法律的方法來取得智慧財產權之保護,進而包裝成無形資產,藉由商品化或商業化模式,最終授權與移轉至產業界,以提昇國內產業界研發與製造技術水準,並強化國際競爭力。
     2.科技部於民國88年1月起授權各校自行管理與推廣該會補助計畫之研究成果。因此,本校遂於民國90年8月在技術合作處下設立「技術移轉中心」(Center for Technology Licensing and Patenting),簡稱CTLP。
 
Q:若遇到有關研發成果、智慧財產權及技術移轉的問題時,要如何解決?
A:可隨時詢問技轉中心專員智權及技轉,或者是讓技轉中心專業人員到單位提供解說服務,我們設置有「單一窗口」為全校教職員提供相關的專業諮詢
 
Q:技轉中心所謂管理的研究發展成果是哪些?
A:依「長庚大學研究發展成果及技術移轉管理辦法」規定,研究發展成果係指本校人員因職務或非職務上所產生之研究發展成果,包括研究發展所產生之技術思想、積體電路布局、產品、著作權、營業秘密、電腦軟體、及其他技術資料等智慧財產權。
 
Q:怎樣認定是職務上或非職務上的研究發展成果?
A:依「長庚大學研究發展成果及技術移轉管理辦法」規定,非職務上所產生之研究發展成果,係指未運用本校資源或上班時間所產生的研發成果,發明人需以書面通知技轉中心,教職員若未書面通知,其於任職本校期間之任何創作或成果,視為職務上所產生之研發成果。
 
Q:若我自認為是非職務上的研發成果時,要怎樣處理?
A:1.依「長庚大學研究發展成果及技術移轉管理辦法」規定,本校人員若有非職務上之創作,應於完成時,以書面 (非職務性研發成果申請書,表號:D00511) 通知本校技術移轉中心其創作內容及過程。
2.技轉中心於接到書面申請文件,應函請該教職員所屬系所或單位主管確認該創作有無利用上班時間、學校資源或本校既有之研發成果及呈研發評量委員會審核予以判定。
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